公司生产主管拿回扣犯法吗

公司生产主管拿回扣是否犯法，需要结合具体行为和法律规定来判断。一般情况下，公司生产主管拿回扣是犯法的。如果公司生产主管利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪。若公司生产主管在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也依照非国家工作人员受贿罪的规定处罚。
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对于公司生产主管拿回扣犯法这一结论，我们可以从《中华人民共和国刑法》中找到明确的法律依据。《中华人民共和国刑法》（2020修正）第一百六十三条规定：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。”公司生产主管属于公司工作人员，其拿回扣的行为若符合利用职务便利、为他人谋取利益且数额较大等条件，就适用该法条，构成非国家工作人员受贿罪，所以公司生产主管拿回扣是犯法的。
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当发现公司生产主管拿回扣时，为了有效维护公司权益和法律秩序，可采取以下实用行动建议。1、收集证据：保留与公司生产主管拿回扣相关的交易记录、通讯记录和可能的证人证言，这些证据是证明其违法行为的关键，能为后续处理提供有力支持。2、咨询专业律师：让律师根据收集到的证据和具体情况，分析公司生产主管拿回扣行为的性质、涉及的法律责任以及可行的法律途径。3、向公安机关或检察机关举报：如果证据确凿且公司生产主管拿回扣的行为已构成犯罪，应通过正规渠道向相关机关举报，由司法机关介入调查处理。4、配合调查：在相关机关调查过程中，积极提供所掌握的证据和信息，配合调查工作的开展。选择解决方案时，重点考虑证据的充分性、行为的严重程度以及想要达成的处理结果。如果您想了解更具体的操作细节和法律策略，建议进一步向律师进行咨询。
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公司生产主管拿回扣的行为存在诸多法律风险，以下为你列出可能出现的法律风险点并举例说明。1、面临刑事处罚风险。如果公司生产主管拿回扣数额较大，就会构成非国家工作人员受贿罪。例如，某公司生产主管在采购原材料过程中，收受供应商回扣10万元，为供应商谋取了长期供货的利益，其行为就符合非国家工作人员受贿罪的构成要件，可能会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、经济损失风险。公司生产主管因拿回扣被追究法律责任后，可能面临罚款、没收财产等经济损失。比如，上述例子中的生产主管除了被判刑外，还可能被法院判处罚金，同时其收受的10万元回扣也会被依法没收。