押金应退,不退违法。依据《劳动合同法》,用人单位不得收取押金,离职应退还,否则违法。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫押金应退。操作如下:1.收集押金收据、劳动合同等证据;2.向当地劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.如未解决,可考虑提起劳动仲裁,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可投诉举报处理。面对不退押金,你可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况和证据充分性选择合适方式。
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