煤矿关闭后员工安置费用按工作年限补偿，每满一年补一月工资。依据《劳动合同法》，不及时补偿可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按工龄补偿。具体操作：1.核实员工工作年限；2.按每满一年补一月工资标准计算；3.六个月以上不满一年按一年计；4.不满六个月补半个月工资；5.及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为按工龄补偿，或协商一次性买断。选择时应考虑员工实际工作年限及企业经济状况，确保合法合规。
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未满18岁工伤，若已满16岁且符合工伤条件，则可按工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位需为工伤员工申请认定。若未及时处理，可能导致员工无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响其康复和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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