首先，应明确告知咨询者：农民工拖欠工资，劳动者有多种处理途径。其次，根据《劳动合同法》等相关法律，劳动者可以选择向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至直接起诉至法院要求支付工资。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及家庭。最后，总结：建议及时采取行动，通过合法途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉处理：首先收集证据，如工资条、考勤记录等，然后前往当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理农民工拖欠工资，常见方式有三种：一是投诉劳动监察，二是申请劳动仲裁，三是起诉至法院。选择时，应考虑效率与效果，投诉较快但可能需多次，仲裁较正式且有一定法律效力，起诉则适用于有欠条情况。根据具体情况，选择最合适的方式。
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