可以和领导协商，不同意换岗可选择离职并索赔。依据《劳动合同法》，岗位变动需协商，未达成协议可解除合同并索赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不愿换岗可如此处理：1. 与领导协商，表达个人意愿和困难；2. 若协商不成，选择离职，依据《劳动合同法》索赔一个月工资；3. 如离职后仍有问题，收集证据向劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、离职索赔及劳动仲裁。先尝试与领导协商，协商无果可选择离职并依据法律规定索赔，若仍无法解决，则向当地劳动部门申请劳动仲裁。
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