装修公司不发工资违法，应依法处理。依据《劳动法》，工资应按月支付，不支付工资可由劳动行政部门责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫装修公司不发工资需处理。具体操作：1. 与公司协商，要求支付工资；2. 协商不成，收集证据，向劳动行政部门投诉；3. 若投诉无效，申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 仲裁裁决后，如公司仍不支付，可申请法院强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理装修公司不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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