工作了16天工资应按前十二个月平均工资计算。依据《劳动合同法》，月工资指解除或终止合同前十二个月的平均工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫计算16天工资常见方式为按前十二个月平均工资计算。若无法确定前十二个月工资，可协商或依据行业标准确定。选择时应考虑实际情况和法律法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16天工资计算：按前十二个月平均工资。操作：1.统计前十二个月总收入；2.除以12得到月平均工资；3.乘以实际工作天数16天。若无法确定前十二个月工资，需与雇主协商或参考行业标准。
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