国企25年未缴社保，应依法赔偿。依据《劳动合同法》等，单位需按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，并可能面临罚款。长期未缴可能导致员工社保权益受损，退休无法享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企未缴社保需赔偿。操作如下：1. 收集证据：整理工作证明、社保缴纳记录等。2. 与国企协商：提出补缴社保及赔偿要求，记录协商过程。3. 若协商无果，申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提交申请，附上证据。4. 如仲裁不满，提起诉讼：将案件提交法院，由法院依法判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或诉讼。可先与国企协商，要求补缴社保并赔偿；协商无果则通过法律途径起诉，要求法院裁决。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不满，诉讼耗时但裁决有法律效力。
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