临时工五天辞退，工资按实际工作天数计算。法律依据为《劳动法》，不及时足额支付将承担法律责任。拖欠工资可能导致劳动纠纷，影响企业信誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞退工资处理如下：1. 协商确定工资：与用人单位沟通，按约定报酬和实际工作天数计算。2. 如协商无果，可准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 仲裁后仍不满，可向法院提起诉讼，依法维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是双方协商确定工资数额，并依据实际工作天数结算。也可向劳动仲裁机构申请仲裁解决争议。选择时，应优先考虑协商，协商不成再考虑仲裁，以确保合法权益。
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