您的情况可能符合申请n的赔偿。单位合同到期不续签，按法律规定应给予经济补偿。依据《劳动合同法》，单位终止劳动合同需支付经济补偿金，根据工作年限计算。若单位非法终止，则赔偿双倍。不及时处理，您可能面临经济损失及合法权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请经济补偿金或提起劳动仲裁。您可选择与单位协商经济补偿金，若协商不成或单位存在非法终止情形，可提起劳动仲裁要求双倍赔偿。选择时应考虑单位行为是否合法，以及自身权益最大化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请n的赔偿。具体操作：1. 与单位协商经济补偿金，按工作年限计算；2. 若单位拒绝或提出不合理条件，可准备劳动合同等证据提起劳动仲裁；3. 劳动仲裁中，若单位被认定非法终止合同，则可获双倍赔偿。
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食品中吃出异物商家却拒绝赔偿，我该如何维权？
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